Vê Trendê biceribînin? Perwerdehiya Kesane ya Serhêl

Dilşad

• Nirxandin ji bo

Ne dijwar e ku meriv perwerdekarek kesane bibîne; bikevin her salona werzîşê ya herêmî û dibe ku hûn ê gelek berendam hebin. Ji ber vê yekê çima ew qas mirov ji bo rêberiya werzîşê vedigerin thenternetê? More ya girîngtir, gelo ew wekî civînên perwerdehiya hundurîn ewledar û bibandor e?

Tina Reale, ku malpera perwerdehiya kesane ya serhêl Best Body Fitness -ê dimeşîne, dibêje: "Ez bawer dikim ku avantaja herî mezin hem di berdêl û hem jî nermbûnê de ye." "Ji ber ku danişîn bi kesane nayên kirin, xerîdar dikare dema çêtirîn ku xebatan biqedîne hilbijêre. Zêde, xerîdar dikarin hilbijêrin ku li mal bi karanîna alavên ku hene berdest bikin. Lêçûn bi gelemperî pir kêm e jî. Mînakî, bernameyên min ên perwerdehiya serhêl ji piraniya danişînên kesane yên demjimêr-dirêj mehê kêmtir lêçûn in."

Dîsa jî tiştek girîng heye ku mamosteyên serhêl kêm in: têkiliya laşî. Ma hûn bi rastî dikarin kesek perwerde bikin-forma kontrolê, motîvasyonê peyda bikin, û pêşî li birînê bigirin-ger hûn bi wan re nebin? Franklin Antonin, perwerdekarê kesane, nivîskarê Rêveberê Fit û damezrênerê iBodyFit.com, dibêje ku divê ew hewlek zêde bide da ku bicîh bike ku xerîdarên wî werzîşa ku ew dixwazin werdigirin.

"Li iBodyFit, her bikarhêner çend xebatkarên vîdyoyê yên xwerû digire ku ew dikarin di wextê xwe de bikin, di nav de vîdyoya HD û nimûneyên werzîşê yên hêdî." Ew lê zêde dike ku xerîdar dikarin şev û roj bi riya "têlefon, nivîs, IM, Facebook, Twitter, û bêtir."

"Ez bi danûstendina domdar bi e -name û têlefonên têlefonê telafî dikim," dibêje Amanda Loudin, rahêner û bloggerek li MissZippy1.com. "Ez ji bo her xerîdar nexşeyek heftane dinivîsim û ji wan dipirsim ku ew di dawiya hefteyê de bertek nîşanî min bidin ka ew çawa çû. Zêdetir bersiv ji wan werdigirim, ew qas bandorker ez dikarim bernameya hefteya jêrîn ji bo wan çêbikim, "ew dibêje.

Pirsa mîlyon dolarî: Ma encam bi qasî ya ku hûn ê ji perwerdekarek jiyana rastîn bistînin baş in? Di warê bezandinê de, "Ez difikirim ku perwerdehiya serhêl bi qasî perwerdehiya kesane ewledar û bibandor e," Loudin dibêje. "Rewdan ne pir rêwerzên formê hewce dike, lê bi lez û bez hînkirina dûrbûnê hewce dike."

Reale wê gavekî pêşdetir digire, dibêje perwerdehiya serhêl di hin mercan de hîn çêtir dibe. "Bandorbûn pir bi vê yekê ve girêdayî ye ku xerîdar çiqas motîf e ku bigihîje armancên xwe-û ew ê hîn jî bibe faktorek dema ku meriv bi kesane dixebite. Perwerdehiya serhêl dikare bandorek erênî ya zêde li ser motîvasyonê bike ji ber ku ez her dem tenê e-nameyek im ji bo piştgiriyê dûr bikevin û dê bi rêkûpêk bi xerîdar re bicivin an rêzek bi ramanek motîvasyonek an quotek ji bo roja wan bavêjin, "ew dibêje.

Wekî kesek ku hem perwerdehiya kesane ya serhêl û hem jî serhêl ceribandiye, ez difikirim ku ji her duyan re avantajên diyar hene. Ger hûn destpêkek in an kesek ku ji danûstendina rû-rû û/an avahiyek diyarkirî kêfê digire, perwerdehiya nav-kes ji bo we çêtirîn e. Lê heke hûn tenê hewceyê piçûkek piçûktir an pisporiyek zêde hewce ne, mamosteyek serhêl awayek girîng e ku veberhênana we pir dirêjtir bimîne.

Ma we perwerdehiya serhêl ceriband? Şîrovek bihêle û ji me re serpêhatiya xwe bêje!

Nirxandin ji bo