28 Jinên Hêzdar Bestîreta Xwe Ya Baş Dikin

Dilşad

• Sheryl Sandberg
• Helen Gurley Brown
• Ellen Alemany
• Heather Thomson
• Cindy Barshop
• Alexandra Lebenthal
• Mary Kinney
• Patti Stanger
• Marla Gottschalk
• Barby K. Siegel
• Becky Carr
• Gina Bianchini
• Lisa Bloom
• Gina D'Ambra
• Lunden De'Leon
• Avrêl Zangl
• Pam Alabaster
• Alana Feld
• Gail Warrior
• Reema Khan
• Maria Castañón Moats
• Tiffany Krumins
• Jenna Fagnan
• Nicole Williams
• Lyss Stern
• Katrina Radke, MFT
• Candy Crowley
• Janice Lieberman
• Nirxandin ji bo

Coco Chanel carekê got, "Keçek divê du tişt be: çîn û ecêb." Ev şîreta ji yek ji sêwirînerên modayê yên herî navdar ên cîhanê (di nav hûrguliyên din de) îro jî bi qasî ku wê di sala 1920 -an de bîhnxweşiya xweya yekem derxistî ye.

Di demên dawî de, dema ku zemînê Cosmopolitan edîtorê kovarê Helen Gurley Brown di 90 saliya xwe de koça dawî kir, diyar bû ku mîrateya wê dê di gelek şîretên wê yên çapkirî de bimîne. Di nav şîretên wê yên nakokî de? "Zewac ji bo salên herî xirab ên jiyana we sîgorta ye. Ji bo dema ku hûn tenê ne, 'herî baş' biparêzin."

Dema ku Chanel û Brown di roja xwe de jinên pêşeng ên kariyerê bûn, naha di serê zeviyên wan de kêmasiya jinên îlhamê tune - û gelek tişt hene ku ew dikarin hînî me bikin. Van salan bi dirêjahiya pileya pargîdaniyê, bi xebitandina xaniyek an kovarek sereke, an çêkirina marqeyek mîlyar dolarî, van 28 jinên hêzdar fêrî pîşeya xweya bijartî bûn, malbat mezin kirin, û hunera hevsengiyê fêr bûn. Li vir şîreta çêtirîn ku hûn dikarin ji wan bigirin hene.

Sheryl Sandberg

Berpirsê Kargêrî yê Facebookê; 10emîn Jina herî Hêzdar a Cîhanê (Forbes); temen 42

"Ez li ser kar giriyam. Min ji mirovan re got ku ez li ser kar giriyam. And di çapemeniyê de hat ragihandin ku 'Sheryl Sandberg li ser milê Mark Zuckerberg giriya,' ya ku ne rast bû. Ez qala hêviyên xwe dikim û ji mirovan ditirse û li ser yên wan dipirse. Ez hewl didim ku bi xwe di derbarê hêz û qelsiyên xwe de rastdar bim-û ez kesên din jî teşwîq dikim ku heman tiştî bikin. Ew hemî profesyonel e û hemî kesane ye, hemî di heman demê de."

Helen Gurley Brown

Nivîskar, Weşanger, û Karsaziya Amerîkî, û Sernivîskarê Cosmopolitan 32 sal kovar

’Cosmo her tişt digihîşt cîhek ji nedîtî ve. Ger we dikaribû wek min bêpêşkêşker, tutiştburger, mouseburger dest pê bikira û tenê bi kirina çêtirîn ku hûn dikaribûn li hev bikin, wê hingê ma ne fikrek baş bû ku hûn biceribînin?"

Ellen Alemany

Serok û CEO ya Koma Fînansî ya RBS Citizens; Serokê RBS Americas; temenê 56

"Ez gelek jinên mîna min nas dikim ku karên wan ên stresê yên zêde hene ku gelek rêwîtiyê jî di nav xwe de dihewîne. Min her gav girîng dît ku wextê xwe ji xwe re bihêle da ku rihet bibe û fit bimîne. Derhênerê min ê bijare yê stresê ew e ku ez sibehek dirêj û bilez bimeşim. bi kûçikê min, Pablo re, li taxê. Ew kêf û xebatek baş e. "

Heather Thomson

Serok û Damezrînerê Yummie Tummie; Stêrka Bravo's Xaniyên Rastî yên NYC; temen 42

"Bi qasî taybetmendiyên xwe kêmasiyên xwe hembêz bikin. Hûn pakêtek tije ne û kes tenê yek beşê nabîne. Di dawiya rojê de, heke hûn nikaribin ji tiştê ku hûn wekî xeletiyên xwe dihesibînin hez bikin, wê hingê divê hûn bikin hewl didin wan biguherînin."

Cindy Barshop

Damezrîner û Xwediyê Bi tevahî Bare Hi Tech Spa; temenê 47

"Hewl bidin ku bibin ya çêtirîn ku hûn dikarin bibin. Ger hûn beşdarî xêrxwaziyek bibin, wê hingê ne tenê bexşînê bikin. Tevlî bibin û wextê xwe bi kesên ku herî zêde hewcedarê wê ne derbas bikin. Motîvasyona hundurîn girîng e, ji ber ku heke hûn xwe li ber xwe nedin, kî dê? Her weha, guhertinê hembêz bike. Piranîya jê ditirsin, lê ew tiştek xweş e. Dema ku ez di destpêka salên 20-an de li IBM-ê dixebitim, min pereyên mezin qezenc dikir û ji hemî armancên xwe yên firotanê derbas dibû. gelek zêdetir bikin û ji bo guhertina jiyana jinan xizmetek pêşkêş bikin. Bi xetereyên mezin re berdêlên mezintir û şansê çêkirina cûdahiyê peyda dibin."

Alexandra Lebenthal

Serok û CEO ya Lebenthal & Company; temenê 48

"Bipirse û wê bistîne! Jin pir caran dijwar dibin ku tiştan bipirsin, gelo ew derfeta karsaziyê ye an zêdebûna meaşê. Em bi hêsanî hêvî dikin ku yên din nirx û keda me nas bikin. Tiştê ku hûn dixwazin bi dilovanî, bi fikir pir caran dibe sedema bidestxistina tiştê ku hûn dixwazin, ji ber vê yekê tirsên xwe bidin aliyekî û tiştê ku hûn dixwazin bipirsin. Dibe ku hûn tenê wê bi dest bixin!"

Mary Kinney

Cîgirê Serokê Rêveber û COO ya Ginnie Mae (Komeleya Mortgage Neteweyî ya Hikûmetê); temenê 59

"Şêwira herî aqilmend a ku min heta niha girt ev bû ku ez kariyera xwe li ser tiştê ku ez dixwazim ava bikim, ne ku yên din ji min re dixwazin. Ev tê vê wateyê ku hûn bipejirînin ku her çend dibe ku hûn di tiştek de ne çêtirîn bin, lê hûn dîsa jî dikarin bigihîjin armancên xwe heke hûn xwedan azwerî bin ajotin. Ev jî tê vê wateyê ku hûn xwe biparêzin. Hînkarî û domandina parêzek tendurist ji bo arîkariya birêvebirina stresên pozîsyonek bilind pêdivî ye. "

Patti Stanger

Damezrînerê Klûba Navneteweyî ya Milyoneran; Nivîskarê viceîret ji bo www.PattiKnows.com; Stêrka Bravo's Milyoner Matchmaker; temenê 51

"Veşartiya jinek serfiraz di sûka îroyîn de ev e ku hûn bi lêdana daholê xwe bimeşin, guh bidin intuitiona xwe, û her gav bişopînin. Ger hûn plan dikin ku hevparê xwe bigirin, rêzika sê C -yê bişopînin, ku ew jî derbas dibe ji bo dîtina hevalek: danûstendin, lihevhatin, û kîmya ... ji ber ku bêyî wê, serpêhatiya we dê biser nekeve. "

Marla Gottschalk

CEO ya The Pampered Chef, Ltd.; temenê 51

"Hêz û mîsyona xwe ya ku hûn jê bawer dikin bibînin. Dema ku hûn hîs dikin ku hûn di jiyana mirovan de cûdahiyek çêdikin, ew ji karekî pir wêdetir dibe. Mînakî, ez dizanim dema xwarinên malbatê jiyanî girîng in. Ji ber vê yekê ew pir motîvasyon e ku meriv rêber bike. rêxistinek li ser wê disekine. "

Barby K. Siegel

CEO ya ZENO GROUP, pargîdaniyek PR-a ku bi şeş nivîsgehên xwe li Dewletên Yekbûyî xelat girtiye; temenê 48

"Destpêkê ji min re gotin "Qet nebêje na" û her firsendê bi kar bînim. Vê şîretê ji min re baş kir. Ji hemû derfetan sûd werbigirin û ji cihê rehetiya xwe derbikevin. Û şîreta diya min: 'Xwedê dev da te. . Wê bixebitîne.'"

Becky Carr

CMO ya Foxwoods ® Resort Casino; temenê 47

"Mifteya hevsengiya kar û malbatê ev e ku hûn amade bin û balê bikişînin ser tiştê ku li pêş we ye-ew bi zarok an mêrê xwe re danûstendinek be an li ser bûyerek karsaziyê bixebitin. Ji ber kêfê ji karê xwe-zarokên xwe sûcdar nebin di teşekirina bextewariya xwe ya paşerojê de modelek rolek mezin digirin."

Gina Bianchini

Damezrînerê Mightybell û Hev-damezrîner/CEO yê berê yê Ning; temenê 40

"Serkeftina di karsaziyê de azwerî ye ku bi darvekirina netirs re tê hev kirin. Kesên herî serketî yên ku ez nas dikim balê dikişînin ser tiştên ku ew dikarin kontrol bikin û hûrguliyan tekûz bikin."

Lisa Bloom

Celebrity Parêzer; Damezrîner û Hevkarê Rêvebir yê Fîrmaya Bloom; Analîstê Hiqûqî ji bo Avvo.com; bestseller author of Bifikirin û Bifikirin, 50 salî

"Adviceîreta herî baş a ku ez dikarim bidim bi yek peyvê tê qal kirin: Bixwînin. Nebin yek ji sedî 80 kesên ku sala borî pirtûk nexwendine. Xwendin jêhatîbûna giyanî ye. Ew ji bo mejiyê we xebatek e Hûn tenê bêyî parêzek domdar a gotarên nivîskî, şîrove û ya herî girîng jî pirtûk nikarin agahiyek hişmend bistînin. Xwendevan di dibistanê de çêtir pêşve diçin, bêtir drav qezenc dikin, hemwelatiyên çêtir in, jiyanek kesane ya bextewar heye, û bi çalaktir mijûl in. cîhana li dora me. Pirtûk hişê me digihîne cîhana ramanan, û ku mejiyê me diçe, laşê me jî dişopîne."

Gina D'Ambra

Damezrînerê Koma LuxMobile; temenê 34

"Paguh nedin kesên ku ji tiştê ku hûn di dilê xwe de hîs dikin re nabêjin, ramanek pir xweş e. Ya herî xirab a ku dibe ev e ku ew nexebite, lê hûn ê bi tenê ceribandinê bigihîjin serkeftinê."

Lunden De'Leon

Damezrîner û CEO ya Dirrty Records; temenê 32

"Adviceîreta min ev e ku hûn xefika xwe wekî kevirê gavê bikar bînin. Wezîfeya xweya herî dijwar bi guleyan bigirin û wê kontrol bikin."

Avrêl Zangl

CEO ya HydroPeptide; temenê 33

"Ez ji yên din re dibêjim ku hûn di mezinbûnê de bi çi astengan re rû bi rû mane, bi disîplîn û helwestek erênî, hûn dikarin jiyana xewnên xwe biafirînin. Ez ji paşxaneyek pir xizan hatim û hefteyê 70 demjimêran wekî xwendekarek zanîngehê ya tam-time xebitîm. , û naha ez dayikek du zewicî ya bextewar im, maratonbaz, û CEO ya xeta çermkirina xwe. "

Pam Alabaster

Cîgirê Serokê Bilind Têkiliyên Pargîdanî, Pêşkeftina domdar & Karûbarên Giştî ya L'Oréal USA; 51 salî

"Fêrbûna domdar rê li ber pêşkeftina domdar vedike. Xwe ji bo pêşkeftina zanyarî, jêhatîbûn û pisporiya xwe ve girêbidin. Jîngeha karsaziyê zû tê guheztin, û têgihîştina we ji pratîkên pêşeng, raman û amûrên derketî dê ji we re bibe alîkar ku hûn ji bo encamên çêtir îdare bikin. xwendevanek heya hetayê. "

Alana Feld

Cîgirê Serokê Rêveberê Feld Entertainment, Inc. temenê 32

"Ji bo avakirina têkiliyan her gav bişopînin. Piştî ku hûn bi yekî / a nû re hevdîtinek pêk anîn, notek an e -nameyek bişînin, û hûrguliyên wekî kesê / a ku nû zewiciye, zarokên wan hene, van demên dawîn bar kirine û hwd bînin bîra xwe. Mirov hez dikin ku ji bo bûyerên jiyanê werin pîroz kirin û ji wan bipirsin. malbata wan, ji ber vê yekê ew rêyek girîng e ku meriv bi mirovan re têkilî daynin û xwe ji bîr nekin."

Gail Warrior

CEO û Damezrênerê Avakirina The Warrior Group; temen 44

"Weke jinek di pîşesaziyek serdest a mêr de, gelek caran ji min tê pirsîn ka ez çawa bi wê pirsgirêkê re mijûl dibim. Ez bersiv didim ku astengên ji bo jinan di karsaziyê de îro ji 10 sal berê pir kêmtir in. Û her çend di nav we de jin be jî. sektora karsaziyê dibe ku ji hin xerîdarên potansiyel re bibe pirsgirêk, nehêlin ew ji we re bibe yek.Di karsaziyê de, hûn bi lêhatina pisporek jêhatî deng vedidin, ji ber vê yekê hûn xwe wekî kesekî / a ku jêhatî ye ku kar bi dest bixe destnîşan dikin û dihêlin ku ew bixwe biaxive. Ez bi rastî bawer dikim ku jin pêşeng û karsazên xwezayî ne. Ji ber vê yekê karsaziya xwe li ser bingeha jêhatîbûn û mêjiyê xwe mezin bikin! Wekî jin, me pir ji van herduyan jî heye! "

Reema Khan

CEO yê s.h.a.p.e.s. Browa Bîrê; temenê 35

"Her dem li wêneyê mezin binihêrin. Min li Chicagoyê wekî yek firoşgehek piçûk a bedewiyê dest pê kir û naha zêdetirî 65 deverên wê li çaraliyê cîhanê hene. Min tişt hêdî kir û bazar nirxand. Her mehê mebestên maqûl destnîşan bikin ku hûn li ser rê bimînin, û di dawiya, hûn ê ew qas nêz bibin ku hûn bigihîjin xewnên xwe. "

Maria Castañón Moats

Berpirsiyarê Pirrengî yê PricewaterhouseCoopers; temenê 43

"Torgilokek şêwirmend û hevkarên pêbawer çandin. Mirovên din dikarin di derheqê xwe-û tixûbên xwe de têgihîştina çêtirîn bidin me. Divê em wêrek bin ku ji bo alîkariyê bipirsin û ji bo berfirehkirina vîzyona xwe ya ku mumkun e ji bo bersivdanê daxwaz bikin. pir kêm hêsan e, lê ji bo serfiraziyê girîng e. Em nekarin bihesibînin ku mirovên li dora me jêhatîbûna me fam dikin an dizanin ku em dikarin bigihîjin çi. "

Tiffany Krumins

CEO / Damezrînerê AVA ya Elephant Brand (wek ku li ser tê dîtin Tank Shark); temenê 32

"Rêvebirina pargîdaniyek navneteweyî, şerkirina penceşêrê, û mezinkirina zarokek dikare her çirkeya we bixwe! Ji bo min girîng bû ku parêza min neêşe; jixwe, ez fêr bûm ku parêza guncan dikare pêşî li vegera penceşêrê min bigire. Ez biryar da ku ez ê hewce bikim ku şeş servîsên fêkî û sebzeyan di yek xwarinê de bistînim, yekem tişt serê sibê! ava fêkiyan, tovên flaxê, proteîna mîzê ya organîk, û bermîlan. Ew xweş çêdibe û ez jê hez dikim ku roja min bi gelek hêman û antîoksîdan dest pê kir! "

Jenna Fagnan

Serokê Tequila Avión; temenê 39

"Wekî yek ji çend rêvebirên jin ên di pîşesaziya giyanan de, ez fêr bûm ku ez ji xeletiyan nereqisim-her kes wan dike! Jin hemî kamilparêz in û dijwar e ku hin tiştan di paşerojê de bihêlin, lê çêtirîn e ku meriv fêr bibe ji wê derkeve û bimeşe!"

Nicole Williams

Derhênerê Girêdanê ya LinkedIn; temen 41

"Beşek ji awayê ku mirov kariyera xwe vediguhezîne ev e ku torgilokek pisporan di destê wan de ye. Tevnek tiştek e ku jin divê li her derê û li her derê û tevahiya rojê bikin, ji parka kûçikan heya xeta li Starbucks. Ger we heye xala hevpar, derfeta girêdanê heye. Tiştek bi hêsanî wekî, "Navê kûçikê te çi ye?" dikare bibe rêberek an pêşniyara kar a ku we xewna xwe pê dihesiband. Dem tune ku hûn biçin bûyerên torê? Bikevin LinkedIn û beşdarî komên pîşesaziyê bibin û dest bi nîqaşê bikin û wê axaftinê bidomînin. Hûn qet nizanin ka têkiliyên karsaziyê dikare ji van celeb danûstandinan derkeve."

Lyss Stern

Damezrînerê Dayikên DivaLysscious, Pargîdaniya Jiyana Jiyana Premiere ji bo Dayikan; temen 38

"Ji bo ku bibe 'jinek di serî de', tenduristiya derûnî û laşî ji bo serkeftinê her du girîng in; Ez her gav piştrast dikim ku rojê demek diyarkirî bidim xwe da ku tiştê ku ez hîs dikim ku laşê min hewce dike bikim, gelo ew zivirînek be. sinifê, li daîreya xwe bi tena serê xwe mêze dikim, an jî li yek ji gelek firotgehên xwarinên tenduristiyê yên NYC xwe bi xwarinek pir bi tendurist derman dikim. Jinek tenê dikare bigihîje her tiştê ku dike û di serê xwe de bimîne heke guh bide laşê xwe û wekî bimîne. ew dikare saxlem be!"

Katrina Radke, MFT

Olîmpîk Swimmer; CEO û Serokê Performansa Olîmpiyadê, Inc. temen 38

"Tiştê ku bi rastî we motîve dike, zelal bikin. Bi rastî hûn kî ne, û bizanibin ku hûn jî wekî ku hûn baş in. Xewnek mezin bibînin û ji tiştê ku hûn jê hez dikin re dilsoz bimînin ji ber ku hûn potansiyela xweya rastîn fam dikin û bandorek erênî li cîhanê dikin. "

Candy Crowley

Serokê Peyamnêrê Siyasî û Ankerê Dewleta Yekîtiya bi Candy Crowley; 63 salî

"Hûn çi dikin bikin, ew çend baş bin ku ew nekarin we paşguh bikin."

Krediya wêneyê: CNN / Edward M. Pio Roda

Janice Lieberman

Nûçegihanê NBC

"Adviceîreta min a herî baş ji bo dilşad û saxlem ev e ku hûn pîşeyek ku hûn jê hez dikin hilbijêrin. Tiştek we ji xebatê difikire ku hûn lê kêfê digirin bextewar nake. Adviceîreta min a din a herî baş ev e ku hûn hevalek ku hevalê weya herî baş e bibînin. Di demên xweş û xerab de bi we re be. Û her çend ev yek kevn xuya bike jî… xwedîbûna zarokan kêfxweşiya herî mezin e!”

Nirxandin ji bo