Meriv Çawa Lîsteya Xebatên Xwe Bi rengek ku Hûn Xwezîktir Dike dinivîse

Dilşad

• Nirxandin ji bo

Civîna sibehê. Karên bêhejmar ên xebatê. Dûv re ew bûyer an peywir hene ku di demjimêrên weyên êvarê de diherikin (û ew êvara ku divê hûn bixwin nehesibîne!). Bi gotinek din, navnîşên karên we-dema ku ew ji we re dibin alîkar ku hûn roja xwe birêve bibin-dikarin ji we re hest bikin ku hûn di heriyê de diherikin.

Lîsteyên karên-gulebarankirî, xêzkirî, an wekî din-"tiştek şûrê du-tûj e. Pir ji wan hîna jî me ji me aciz, serhişk û kêm berhemdar dihêlin," Art Markman, nivîskarê pirtûka nû Kurtiyên Mejî: Bersivên Piraniya (û Kêmtirîn) Pirsên Zexm Li Ser Hişê Xwe, di stûnek Pargîdaniya Fast a herî dawî de dibêje.

Di rastiyê de, wezîfeyên we yên herî bêzar, acizker û tiştên rojane yên ku divê hûn bikin pir caran yekdestdariya tevahiya navnîşa we dikin, ku ev dikare we bi biryardarî li ser her tiştî hîs bike-ji ber ku armancên wêneya weya mezin li tu derê nayên dîtin. (Ma hûn qet di navnîşa karên xwe de "dinyayê biguherînin" dinivîsin?)

Li vir sê serişteyên ji Markman hene ka meriv çawa navnîşa karên xwe ji bo we dixebitîne-ne berevajî.

1. Lîsteya xweya rojane ya destkeftiyên xwe bi hestek armancê re hevûdu bikin

Lêkolîn pêşniyar dike ku xwedî hişmendiya mebestê û dîtina karê xwe "wekî gazîkirinê" ji bilî rêzek karan we dilxweştir dike-xapînok ev e ku hûn pê ewle bin ku pergala rêxistinî ya we li dora armancên mezintir hatiye afirandin.

2. Pîrozkirina serkeftinên xwe hêsantir bikin

Parçeyek sereke ya ji bo kêfa karê we ev e ku hûn tevkariyên ku hûn bi demê re dikin ku kariyera we diyar dikin. Ji bo ku hûn nirxa (kickass) we çêtir nas bikin, pê ewle bine ku ew armancên serfiraziya sereke di salnameya weya heftane de hatine nivîsandin. Tevlihevkirina armancên demdirêj bi karên xweyên rojane re dibe alîkar ku ev di hişê we de bimînin û hûn bi şandina e-nameyan re tevde nexwarin.

3. Xewnên #girlboss -ê di karên piçûk û pêkan de parçe bikin

Markman dibêje, dema ku we bê guman armancên sereke hene mîna pêşkeftin an serkeftina qedandina projeyek girîng, ew di nav tevgerê de winda dibin ji ber ku her gav ne diyar e ku gavên ku van rast bikin çi ne, Markman dibêje. He ew her weha destnîşan dike ku lêkolînê îsbat kiriye ku kesên ku astengiyan hêvî dikin di derbazkirina wan de jêhatîtir in-ji ber vê yekê ji bîr mekin ku li hin demjimêran jûreya wiggle-ê ji bo paşkeftinan ava bikin.

Dersa fêrbûn! Time gava din ku hûn amade ne ku karên hefteya xwe binivîsin, ji bîr nekin ku "plansaziya betlaneya xewnê" lê zêde bikin-zanyar dibêje ku ew rêyek din a bandorker (û, bê guman, dilxweşker) jî dide pêş.

Ev gotar bi eslê xwe li ser Baş + Baş xuya bû.

Zêdetir ji Baş + Baş:

Meriv Çawa Ji Derveyî Ofîsê Ber Bi Kar Dibe

Sê Awayên Serpêhatî yên Rojnamegerî Dikarin Ji We re bibin alîkar ku hûn jiyanek çêtir rêve bibin

Meriv Çawa Pêşbîniyê Ji Bo Feydeya Xwe Bikar tîne

Nirxandin ji bo